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Con una metodología propia basada en cuatro pasos fundamentales:

PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO

Este es un ámbito de intervención que suele limitarse a la primera sesión de entrevista de toma de contacto. En estas sesiones, encuentros o reuniones, puede darse en primera instancia, una información sobre el proceso, los recursos y las posibles actuaciones.

CONOCIMIENTO DEL MERCADO LABORAL

Será indispensable e imprescindible realizar un uso específico y amplio del tejido empresarial, en el territorio.

AUTOCONOCIMIENTO:

Una vez definido el proyecto profesional, que como sabemos, en muchos de los casos se limita a la inserción, el siguiente paso es conocer cuáles son los recursos con los que cuenta el usuario para la obtención del puesto de trabajo que desea (experiencia, formación, competencias...).

DEFINICIÓN DE UN ITINERARIO DE INSERCIÓN

Con el fin de articular un itinerario para definir las acciones que tendrá que realizar para conseguir un puesto de trabajo.